Iwonna Szumilas Dyrektor Generalny
Założycielem i Dyrektorem Generalnym GiP Consulting jest pani Iwonna Szumials, absolwentka studiów MBA, obecnie w trakcie studiów doktoranckich z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Wieloletnie doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie psychologiczne wykorzystuje przy rekrutacji kandydatów na najwyższe stanowiska, a także w realizacji szeroko rozumianych projektów HR. Autorka wielu narzędzi wykorzystywanych podczas realizowanych projektów. W pracy kieruje się pasją i szacunkiem dla drugiego człowieka. Jest managerem energicznym, przedsiębiorczym i czerpiącym radość z życia.
Aurélie BarrialDyrektor Sprzedaży i Marketingu
0606 444 223
a.barrial@gipconsulting.pl
Aurélie pochodzi z Francji, zanim rozpoczęła pracę się w GiP Consulting, przebyła długą drogę, podróżując po świecie. Aurélie swoje dzieciństwo spędziła na wyspie Reunion, gdzie mieszkała do ukończenia szkoły średniej. Następnie przez 4 lata studiowała w Paryżu na kierunku Zarządzanie. Po 5 letnim okresie pracy zawodowej na stanowisku Sales Managera jej życie uległo totalnej przemianie : mieszkała zagranicą, towarzysząc mężowi na poszczególnych etapach jego kariery zawodowej. Przed przyjazdem do Polski we wrześniu 2007 roku, mieszkała na Madagaskarze, w Południej Afryce oraz we Włoszech. Dołączyła do naszego zespołu w kwietniu 2008 roku i od tego czasu odpowiada za kontakty z wybraną grupą klientów, wśród nich głównie z firmami francuskimi.
Karolina Jędrzejkiewicz Konsultant
Absolwentka Wydziału Neofilologii Uniwersytetu Warszawskiego. Swoje doświadczenie w branży HR od początku kształtuje w firmie GiP Consulting. Odpowiada za realizację projektów rekrutacyjnych
metodą tradycyjną oraz przy wykorzystaniu direct/executive search. Dba również o najwyższy poziom przeprowadzania testów językowych, weryfikujących znajomość języka angielskiego i niemieckiego u Kandydatów. W pracy kieruje się zasadą, iż odpowiednie dostosowanie narzędzi HR do indywidualnych potrzeb Klienta, w połączeniu z profesjonalnym podejściem i zaangażowaniem obu stron, to klucz do sukcesu. Prywatnie, miłośniczka jazdy na nartach i długich wędrówek po górskich szlakach. Nauczyło ją to, że nawet najdłuższe i najbardziej wymagające trasy są do pokonania, wystarczy tylko chcieć i lubić to, co się robi!
metodą tradycyjną oraz przy wykorzystaniu direct/executive search. Dba również o najwyższy poziom przeprowadzania testów językowych, weryfikujących znajomość języka angielskiego i niemieckiego u Kandydatów. W pracy kieruje się zasadą, iż odpowiednie dostosowanie narzędzi HR do indywidualnych potrzeb Klienta, w połączeniu z profesjonalnym podejściem i zaangażowaniem obu stron, to klucz do sukcesu. Prywatnie, miłośniczka jazdy na nartach i długich wędrówek po górskich szlakach. Nauczyło ją to, że nawet najdłuższe i najbardziej wymagające trasy są do pokonania, wystarczy tylko chcieć i lubić to, co się robi!






