Chaque personne concernée se note elle-meme, puis reçoit une note de la part de chaque personne intervenant dans son travail : collegues, supérieurs, clients et sobordonnés.

Nous procédonc comme suit :

• élaboration du questionnaire d’évaluation,
• formation des évalueurs,
• rédaction des résultats sous forme de rapport détaillé,
• coordination des entretiens au cours desquels le compte-rendu est donné, 
• assistance a l’élaboration d’un plan de carriere.