Nous offrons ce type de service dans le but de choisir le candidat idéal pour un poste donné, ou comme complément d’un processus de recrutement classique.

L’approche directe permet de cibler la population que l’on veut contacter. Cette méthode permet de toucher des professionnels spécialisés, voire hyper-spécialisés, travaillant sur un secteur niche.

Avant de commencer ce type de recherche, nous analysons le marché en fonction de vos attentes. Ensuite nous identifions les candidats potentiels qui seront conviés a un premier entretien avec nos consultants.
 
Nous vous présentons ensuite les meilleurs candidats rencontrés. Vous disposez avant de les rencontrer d’un rapport détaillé présentant le CV de la personne et notre avis argumenté.